郑州大学第二附属医院冯百岁教授团队招聘师资博士后启事

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楼主 2019-08-27 21:26:52
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     郑州大学为适应一流大学建设需要,提升科研、教学水平,充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才中的作用,形成以博士后研究人员为核心的人才队伍建设格局,学校决定加强师资博士后队伍建设。

    郑州大学第二附属医院消化内科科主任、河南省IBD中心主任冯百岁教授因团队科研工作需要,广发“英雄帖”,诚邀博士后加盟。


冯百岁,博士、博士生导师、教授、主任医师、郑大二附院消化内科主任、IBD诊治中心主任、中国IBD联盟河南诊疗中心主任。

研究方向:炎症性肠病基础与临床

中国医师协会消化医师分会委员、中华消化学会IBD学组委员、吴阶平医学基金会中国IBD联盟常委、北京医学奖励基金会IBD专家委员会常委、河南省免疫学会黏膜免疫委员会主任委员、河南省消化学会副主任委员、河南省消化内镜学会常委、河南省预防医学会微生态专业委员会常委、河南省消化学会IBD学组组长、河南省消化内镜学会ERCP学组副组长。河南省卫计委特聘学科带头人、河南省卫生科技创新型人才、国家自然科学基金重大项目及面上项目同行评议专家。2006年、2015年2次在加拿大McMaster大学作访问学者,从事IBD免疫学机制研究。发表论文80余篇,其中SCI论文25篇。参编人卫出版社专著2部。近年来主持科研课题15项。国家自然科学基金面上项目2项,省部共建课题1项,省厅级课题12项。获教育部科技进步二等奖1项。省厅级科技进步二等奖2项。

博士后岗位应聘要求

  1.具有踏实的工作态度、严谨的科研思维,扎实的训练基础和良好的团队合作精神。

  2.已取得博士学位,具有较强的英文阅读能力和写作能力,具有良好的口语能力。

  3.有与生物医学、分子生物学、免疫学等背景的博士毕业生。

  4.博士期间曾以第一作者发表影响因子>5分的SCI论文。

聘期待遇

   1.医院发放薪酬20万元/年。

   2.提供免费博士后公寓或住房补贴2500-3000元/月。

   3.科室给予奖励0.5-1.0万/月。

   4.科研项目奖励,申请取得国家级科研项目,1比2匹配研究经费;国家级科研项目,以获得经费20%作为个人生活补助。

   5.科研论文奖励依据医院奖励政策,匹配相应科研经费。

   6.期间获得国家发明专利、取得国家科技进步奖,均给予相应奖励;期间提供赴国外实验研究机会并予以全额资助。

   7.专职博士后聘期结束后,优秀者可申请续聘或留院工作。

有意者联系
fbs163@163.com


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